Indexation des salaires au 1er janvier 2007

Dans une série de secteurs, les salaires du personnel doivent être indexés au 1er janvier 2007. Ces indexations sont le résultat des accords que la CSC a conclu avec les employeurs. Cela concerne aussi bien les salaires réellement payés que les salaires minimums, sauf stipulation contraire. Vous pouvez toujours obtenir de plus amples informations sur les salaires qui sont d'application dans votre entreprise ou institution en vous adressant à vos délégués syndicaux ou à l'un des secrétariats de la CSC-Alimentation & Services.

Accord 2007-2008 plébiscité dans le nettoyage

Réunis le 18 avril 2007, c’est avec un « OUI » unanime que tous les délégués de la CSC Alimentation et Services ont accepté la proposition d’accord pour les années 2007 et 2008 dans le secteur du nettoyage.  Cet accord a ensuite été signé lors de la commission paritaire du 3 mai.

Formation : avançons !

Les nombreux accords conclus pour promouvoir la formation des travailleurs et des demandeurs d'emploi (arrêtés des différents gouvernements, accords interprofessionnels, CCT sectorielles,…) tendent à démontrer que l'utilité de la formation est reconnue par tout un chacun. Mais quand il s'agit de passer à la pratique en entreprise, les militants se heurtent encore trop souvent à un mur. La CSC Alimentation & Services organise son congrès à ce sujet les 23 et 24 novembre prochain… L'objectif n'est clairement pas de faire de grands discours mais bien de partir de la réalité de terrain pour examiner les possibilités concrètes.

Un nouveau président

Un nouveau président pour la CSC Alimentation et Services. Louis de Prins succède à Eric Delecluyse.

Cliquez ici pour lire l'article de L'info n° 18 du 04 mai 2007

Perturbations sociales dans l'horeca

Le secteur de l’horeca a connu quelques jours très agités. La raison du conflit se trouve dans le blocage des négociations salariales entre les syndicats et les organisations patronales Horeca Wallonie et Bemora (c’est l’organisation qui représente les entreprises suivantes : McDonald’s, Quick, Pizza Hut, Lunch Garden, Carestel, AC restaurants, Colmar et Le Pain Quotidien). Ces organisations qui ne représentent en fait qu’un tiers de tous les employeurs dans l’horeca, refusent d’accepter la proposition finale sur une augmentation des salaires pour les plus de 100.000 travailleurs dans le secteur.

La concertation dans l'horeca toujours dans l'impasse

La concertation sur l’augmentation des salaires minimums dans le secteur de l’Horeca est toujours bloquée. Lors de la réunion de conciliation du 28 juin, le médiateur social n’a pas réussi à convaincre toutes les organisations patronales. À l’heure actuelle, Bemora (qui représente entre autres McDonald’s, Quick, Pizza Hut, Lunch Garden, Colmar et Le Pain Quotidien) est la seule organisation qui refuse d’accepter la proposition finale sur l’augmentation des salaires.

Concertation Horeca : les actions sont suspendues jusque fin août

La concertation sur l’augmentation des salaires minimums dans l’Horeca n’a toujours pas abouti mais connaît un nouveau tournant.
Ces dernières semaines, les syndicats ont mené des actions contre les chaînes de restauration Mc Donalds, Pizza Hut, Quick, Lunch Garden, Colmar et Le Pain Quotidien.  Bemora, l’association qui regroupe ces chaînes, s’opposait seule à une proposition sur laquelle les autres fédérations patronales avaient formulé leur accord.
La semaine passée, le conciliateur social du service public fédéral emploi, travail et concertation sociale a fait une proposition de conciliation, après une concertation intensive avec Bemora. Il a dans le même temps lancé un appel aux syndicats de suspendre les actions jusque fin août afin de permettre à toutes les parties d’étudier la proposition et de se prononcer.
La CSC Alimentation et Services a répondu positivement à cet appel. Pour nous, cette proposition contient des éléments positifs pour lesquels il vaut la peine de se mettre à nouveau autour de la table en vue d’une négociation finale fin août.
La CSC Alimentation et Services espère que ces négociations porteront ses fruits. A défaut, les entreprises concernées feront l’objet de nouvelles actions et à plus grande échelle.

Adaptation des salaires au 1er septembre 2007

Dans les secteurs mentionnés ci-dessous, les salaires du personnel doivent être augmentés au 1er septembre 2007. Ces augmentations sont le résultat des accords que la CSC a conclu avec les employeurs.  Vous pouvez toujours obtenir de plus amples informations sur les salaires qui sont d'application dans votre entreprise en vous adressant à vos délégués syndicaux ou à l'un des secrétariats de la CSC-Alimentation & Services.

Accord historique dans l'horeca

La semaine dernière, les organisations syndicales et les organisations patronales de l’Horeca sont arrivés à un accord sur l’augmentation des salaires minimums et sur la convention collective de travail (CCT) pour la période 2007-2008. Cela signifie que les négociations au sein de l’Horeca sont complètement terminées.

Travailleurs intérimaires dans l'industrie alimentaire : La CSC a aussi pensé à vous

Chaque jour, plus de 10.000 travailleurs intérimaires sont occupés dans l’industrie alimentaire. Leur nombre augmente d'année en année. Comme le travail exécuté est le même, la CSC veut que ces intérimaires bénéficient des mêmes conditions que les travailleurs permanents. A travail égal, salaire égal. Nous n’acceptons pas que les travailleurs intérimaires soient meilleurs marchés que les travailleurs permanents et que, par conséquent, les contrats fixes deviennent l'exception. En effet, parce qu'il offre le plus de garanties, un contrat fixe reste pour la plupart des travailleurs un idéal à atteindre.

Adaptation des salaires au 1er novembre 2007

Dans les secteurs mentionnés ci-dessous, les salaires du personnel doivent être augmentés au 1er novembre 2007. Ces augmentations sont le résultat des accords que la CSC a conclu avec les employeurs.  Vous pouvez toujours obtenir de plus amples informations sur les salaires qui sont d'application dans votre entreprise en vous adressant à vos délégués syndicaux ou à l'un des secrétariats de la CSC-Alimentation & Services.

La CSC Alimentation et Services veut avancer avec la formation

Les 23 et 24 novembre, la CSC Alimentation et Services tient son 30ème congrès à Houffalize. Sous le slogan ‘Formation : avançons !’, 450 congressistes réfléchiront à  la formation des travailleurs. 

Indexation et augmentation salariale en industrie alimentaire au 1er janvier 2008

Au 1er janvier 2008, les salaires dans l'industrie alimentaire doivent être indexés et augmentés. Cette indexation et cette augmentation salariale sont le résultat de l’accord que la CSC a conclu avec les employeurs du secteur.