Jour de fin de carrière

Vous avez 55 ans ou plus et minimum 10 ans d'ancienneté ininterrompue dans le secteur ? Nouveauté depuis 2018 : vous avez droit à 1 jour de congé (appelé jour de fin de carrière) supplémentaire par année civile…
Ce jour est octroyé à partir de la date où vous avez atteint 55 ans. Pour les travailleurs dont la date anniversaire se situe dans le dernier trimestre de l'année, ce jour peut être pris au cours de l'année qui suit.
Comment est rémunéré ce jour ?
Si vous travaillez à temps plein, vous serez payé 7,4h dans un régime de 5 jours/semaine et 6,17h dans un régime de 6 jours par semaine. Si vous travaillez à temps partiel, votre rémunération dépendra du régime de travail. Exemple : vous travaillez à mi-temps, vous aurez droit à une rémunération de 3,7h dans un régime de 5 jours/semaine ou de 3,08h dans un régime de 6 jours/semaine. Le salaire d’application est le salaire moyen c’est-à-dire la rémunération (y compris les primes) des 3 mois calendrier précédents divisée par le nombre d’heures prestées).
Pour toute information, n’hésitez pas à contacter vos délégués CSC.