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Les 8 et 9 juin, la CSC Alimentation et Services organise son 32ème congrès à Houffalize. Plus de 500 congressistes détermineront les priorités de notre Centrale pour les 5 ans à venir.
Le thème de notre congrès est la flexibilité. Quels sont les avantages de la flexibilité pour le travailleur ? Quels en sont les dangers? Nous souhaitons déterminer notre vision sur la flexibilité et adopter une position en la matière.
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miniature industrie alimentaire 1
Les syndicats et les employeurs de l’industrie alimentaire sont arrivés à un projet d’accord sectoriel. Après une longue journée de négociation, ils ont pu conclure un accord sectoriel pour tous les ouvriers du secteur (y compris les boulangeries). En tant que CSC, nous avions particulièrement mis l’accent sur la hausse du pouvoir d’achat (avec aussi bien une augmentation des salaires minimums qu’une marge pour des négociations dans les entreprises), ainsi que sur la stimulation de la concertation d’entreprise au sujet du travail faisable. Les récentes mesures gouvernementales ont réduit notre champ d’action mais nous estimons avoir engrangé suffisamment d’avancées sur ces deux éléments et nous sommes donc satisfaits du résultat. On ne pourra cependant parler d’un accord sectoriel que quand cet accord sera approuvé par toutes les organisations. C’est maintenant à nos délégués de se prononcer sur cette proposition d’accord.
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Image secteurs verts 2
Les organisations des employeurs et des travailleurs représentées au sein des commissions paritaires de l’agriculture et de l’horticulture ont été choquées par une déclaration du secrétaire d’état De Backer : le travail saisonnier dans l’agriculture et l’horticulture passerait à 100 jours. La deuxième proposition de De Backer consistant à instaurer également le travail saisonnier dans l’aménagement des jardins est totalement inadmissible.
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Sectorbeeld horeca 2
Le Secrétaire d’Etat à la lutte contre la fraude, Philippe De Backer, propose d’élargir le champs des flexi-job en permettant aux pensionnés de recourir à ce système. Actuellement, un travailleur en flexi-job doit avoir travaillé à 4/5ème chez un autre employeur dans les mois précédant ses prestations en flexi-job. Les pensionnés étaient donc exclus du système. Mais cela pourrait donc changer…
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Publications récentes

flash-info-titres-services-062014

Flash Info : Titres-services avril 2017

  • Le fonds de soutenabilité
  • Coaching de certaines aides-ménagères par des collègues chervronné(e)s
  • Prime incitative sectorielle lors de la prise de certains credits-temps et congés thématiques
  • Violence sexuelle au travail 
  • Journée du nettoyage
Cliquez ici pour consulter le Flash Info.
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Mini-guide Agriculture 2017

Le nouveau mini-guide de l'agriculture est en ligne. Vous y trouverez des informations concernant vos conditions de travail et de salaire en un coup d'oeil.
Récuperation

Flash Info : Récupération de produits divers février 2017

  • Nouvelles du secteur
  • Augmentation de l’intervention pour les déplacements domicile- lieu de travail
  • Salaires
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